10月24日下午3点，华为技术有限公司法务部2015年校园招聘宣讲会在凯原楼模拟法庭举行。华为法务部法律部部长张健，贸易合规与海关遵从办公室主任杨策，法律部人力资源负责人陈水明，法律部律师、我院2014届毕业生钱聪以及我院2013级法学硕士邹睿出席了本次宣讲会。
    首先，张健部长向同学们介绍了华为法务部的基本情况。华为作为年销售规模近2400亿人民币的世界500强公司，其电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区，而这些成就的取得离不开帮助公司在全球重大诉讼中全部获胜的华为法务部团队。华为集团致力于打造面向全球的、真正国际化的法务，目前已在全球15个地区设立法律部，业务遍及170多国家，形成拥有近600名律师的全球化国际法务团队。
    随后，张健部长向同学们详细说明了华为的培养模式与薪酬制度。华为法务部在为成员提供实战培训和专业自学两种培养模式的同时，还定期举办司法知识交流与业务分享会活动。同时，法律部采用专业组模式，根据业务类别的不同分为14个专业组，而每个成员要选择2-3个专业组，在专业化的基础上综合化，从而更有利于个人的综合发展。此外，华为还特别设立思想导师制度，聘请老专家和员工谈心，为他们排忧解难。他指出，在薪酬方面，华为法务部的起薪和增长空间都处于行业的前列，对于外派员工还有优厚的补贴待遇。他强调，在华为，没有职业生涯的天花板，有的是舒适的办公环境，开放平等务实的工作氛围以及成长为全球顶尖商业律师的机会。
    之后，华为法律部律师、我院2014届毕业生钱聪与我院2013级法学硕士邹睿与在场同学分享了他们在华为工作和实习的感受与体会，并鼓励在场同学抓住此次难得的机会，加入华为共同锻炼成长。宣讲会结束后，华为法务部组织与会同学进行了现场笔试。
    本次宣讲会吸引了近百名同学积极参与，为2015届毕业生与华为法务部之间提供了良好的互动沟通平台，对我院毕业生的职业规划与发展发挥了重要作用。