2016年10月17日上午，华为技术有限公司2017届pg电子游戏官网官方网站专场招聘会在凯原楼模拟法庭举行。华为技术有限公司高级副总裁、首席法务官宋柳平博士、华为技术有限公司消费者业务法务部部长杨一星、华为技术有限公司电信网络专利部部长旺昕、华为技术有限公司法务部人力资源总监陈永明、华为技术有限公司诉讼法律专家杨剑等一行专程来pg电子游戏官网官方网站进行招聘宣讲并进行现场笔试。pg电子游戏官网官方网站知识产权方向教授张平、pg电子游戏官网官方网站就业办公室主任侯乐出席活动。宣讲会后，张守文院长、杨晓雷副院长在院长办公室亲切会见宋柳平博士一行。
首先张平教授讲话，她对华为技术有限公司到我院举办宣讲会表示热烈的欢迎，感谢华为公司为我院毕业生提供就业机会和就业平台，希望能够和华为建立长期合作关系，让更多的我院毕业生了解华为甚至进入华为工作。
其次，华为技术有限公司高级副总裁、首席法务官宋柳平对法务部岗位具体要求、员工薪酬福利、员工晋升机制和企业培养机制进行了详细介绍。
华为公司涉外律师（法务专员）针对2017届pg电子游戏官网官方网站毕业生的招聘分为两个方向：一是基本法律方向，二是知识产权方向。华为公司的薪酬结构总体上是采用“基本工资+奖金+福利保障+长期激励+国际派遣”的模式。应届生薪酬按照价值定薪，参考员工是否能够独立处理工作为标准确定薪酬；并采取差异化起薪。华为公司坚持以人为中心的人才观，认为“人力资本的增值优先财务资本的增值，坚持人才雇用资本”。法务管理是以团队为核心，团队在业务工作中不断地研究、学习、总结、进步。知识产权在华为是最重要的部分，在知识产权许可谈判中，华为不畏权威、向所有人学习，谈判后总结别人的长处。同时，华为公司注重给员工实战的机会，让员工在不断的学习中快速提高自身能力，更讲究厚积薄发，宽容失败。
在提问环节，同学们针对工作环境、工资薪酬等方面积极踊跃提问，现场气氛热烈。
最后是笔试环节，华为公司组织递交过简历的同学进行现场笔试，时间为半个小时。至此，华为技术有限公司宣讲会圆满结束。
附华为技术有限公司招聘岗位及要求：
华为技术有限公司是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。目前，华为有17万多名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。
华为法务部成立于1995年，全球法务部员工共计600+名，其中，包括300+法律员工（约160名本地外籍律师）和300+知识产权员工；法务部在全球设立了14个海外地区法律部，服务华为全球170多个国家和地区；知识产权部在北京、上海、南京、北美、欧洲设有分部。
招聘岗位：涉外律师（法务专员）
工作地点：深圳及海外
主要职责：
1、负责处理公司全球（约170个国家）法律事务及欧美发达国家知识产权诉讼和许可谈判业务；
2、负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判；（如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等）；
3、负责在全球建立符合当地法律要求的合规体系（如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等）；
4、负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷
5、负责建立全球法律外部资源平台，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往；
6、负责知识产权的全球专利包管理、专利侵权分析，以及全球布局、维护、运营和维权
资格要求：
1、法学、法律硕士学历，有海外留学经验或通过司法考试优先；
2、知识产权专利方向，有本科为通信、计算机、软件等理工科背景的法律硕士优先；
3、CET-6分数为425分及以上（本科为英语专业的须通过专业八级），能够以英语作为工作语言；
4、能适应在全球各地工作；
5、具备团队合作、积极主动、坚韧和乐观的精神，沟通和表达能力强。
本次招聘流程：注册简历→综合测评→集体面试→专业面试→综合面试→录用
登陆华为校园招聘主页（http://career.huawei.com/reccampportal）选择“法务类”-“法务专员”并提交简历。
微信公众号：华为招聘、华为法律招聘